春招市場(chǎng)的“金三銀四”正在到來(lái)，多地春招日前接連啟幕。從全國(guó)南北多地及第三方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，今年春招市場(chǎng)整體呈現(xiàn)供需雙旺的局面，以服務(wù)消費(fèi)和高端制造為代表的部分行業(yè)則成為春招市場(chǎng)中的熱點(diǎn)和亮點(diǎn)。

2月23日，北京經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局在微信公眾號(hào)發(fā)文《@經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)各企業(yè)》，號(hào)召企業(yè)進(jìn)行春季校園招聘活動(dòng)意向調(diào)研填報(bào)。通過(guò)與多所高校的聯(lián)絡(luò)，以進(jìn)一步滿足區(qū)內(nèi)企業(yè)在校園招聘方面的需求。

這只是今年春招大潮中的一朵小小浪花。2月中下旬起，2024年河北省春季大型招聘會(huì)在石家莊正式啟動(dòng)，國(guó)企民企齊上陣，涉及電子信息、汽車(chē)、醫(yī)藥、化工等多個(gè)行業(yè)。據(jù)官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，當(dāng)日入場(chǎng)求職者超5萬(wàn)人，達(dá)成就業(yè)意向超過(guò)1萬(wàn)人次。

春招的火熱，與新年伊始經(jīng)濟(jì)與消費(fèi)回暖復(fù)蘇的北京有關(guān)，同時(shí)與春節(jié)后企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、新動(dòng)能持續(xù)發(fā)展有關(guān)。

記者從美團(tuán)獲悉，將于2月26日啟動(dòng)2024年春季校園招聘。隨著“零售+科技”戰(zhàn)略深入推進(jìn)，技術(shù)類(lèi)崗位持續(xù)成為美團(tuán)校園招聘的側(cè)重點(diǎn)。此次春季校招中，技術(shù)類(lèi)崗位占比超過(guò)50%，面向全球精尖校園科技人才的招聘項(xiàng)目“北斗計(jì)劃”持續(xù)招聘。

智聯(lián)招聘向證券時(shí)報(bào)記者提供的數(shù)據(jù)顯示，從僅僅過(guò)去一周的春招市場(chǎng)來(lái)看，供需雙旺趨勢(shì)顯現(xiàn)?！肮?jié)后首周，活躍企業(yè)同比增45%，簡(jiǎn)歷投遞同比增23%。尤其是二三線城市火熱開(kāi)工，鄭州、太原、哈爾濱招聘需求的增速已經(jīng)位列全國(guó)TOP3?！?/p>

記者注意到，河南、山西等多省份在節(jié)后都相繼召開(kāi)龍年“第一會(huì)”，將“拼經(jīng)濟(jì)”作為2024年重要目標(biāo)任務(wù)，這些地區(qū)招聘需求迅速增長(zhǎng)，這從側(cè)面反映出市場(chǎng)對(duì)于今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的信心。

所有行業(yè)中，旅游等服務(wù)消費(fèi)、工業(yè)自動(dòng)化等高端制造行業(yè)招聘增速最為亮眼。受春節(jié)期間消費(fèi)和出行需求集中釋放的帶動(dòng)，旅游等服務(wù)消費(fèi)行業(yè)招聘需求快速增長(zhǎng)。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后第一周，旅游業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)56.3%，排名第一，其次是物流倉(cāng)儲(chǔ)和交通運(yùn)輸。

同時(shí)，隨著數(shù)字技術(shù)發(fā)展，中國(guó)制造向中國(guó)智造轉(zhuǎn)型，復(fù)工后“智造”崗位招聘需求增多。來(lái)自智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后第一周，工業(yè)自動(dòng)化招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)15.8%。這與全國(guó)各地制造業(yè)按下“復(fù)工鍵”密切相關(guān)。

從公開(kāi)數(shù)據(jù)來(lái)看，節(jié)后首個(gè)工作日，湖北省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開(kāi)工率超七成，浙江工業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)率也超過(guò)去年同期水平。制造企業(yè)火力全開(kāi)投入生產(chǎn)，對(duì)人才的需求也集中釋放。

這還是只是今年招聘市場(chǎng)的開(kāi)端。記者從小米、聯(lián)想等賽道頭部企業(yè)獲悉，有望在未來(lái)1到兩個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)新一輪招聘。

盡管春招勢(shì)頭火熱，但也有一定比例的畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然存在。一方面，部分企業(yè)的增量人才需求處于保守、收縮狀態(tài)；另一方面，招聘市場(chǎng)供給或待遇薪酬等待遇的考量之間存在某些錯(cuò)配。

從智聯(lián)招聘提供的數(shù)據(jù)來(lái)看，伴隨著龍年啟幕，芯片工程師等崗位招聘薪酬領(lǐng)跑，平均月薪超過(guò)兩萬(wàn)元。此外，軟件研發(fā)、通信及硬件研發(fā)、移動(dòng)研發(fā)、生物/醫(yī)藥研發(fā)、前端開(kāi)發(fā)等研發(fā)類(lèi)崗位，繼續(xù)保持招聘薪酬TOP 20成績(jī)，業(yè)內(nèi)認(rèn)為，這印證了科技是第一生產(chǎn)力。北京地區(qū)某高校就業(yè)服務(wù)部門(mén)相關(guān)人士對(duì)記者表示，這肯定會(huì)給人才供給側(cè)帶來(lái)新的啟發(fā)。

“隨著新興行業(yè)人才需求量增加，一起部分企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的帶來(lái)新的就業(yè)增量，這些都會(huì)為春招市場(chǎng)帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。從大勢(shì)來(lái)看，更加活躍而高質(zhì)量的就業(yè)市場(chǎng)，仍然需要我們不斷培育和壯大新質(zhì)生產(chǎn)力。”前述人士表示。